为了进一步加强幼儿园师德师风建设，提高教师的职业道德水平，营造风清气正的教育环境，我园根据相关文件精神，在暑期认真开展了师德师风专项巡查和整治工作。现将工作总结如下：

一、工作目标

通过专项巡查和整治工作，增强教师的法制观念，规范教师的职业行为，解决师德师风方面存在的突出问题，树立良好的教师形象，提高社会对幼儿园教育的满意度。

二、工作部署

1、成立工作领导小组

成立了以园长为组长，副园长为副组长，各部门负责人为成员的师德师风专项巡查和整治工作领导小组，明确了职责分工，确保工作顺利开展。

2、制定工作方案

结合幼儿园实际，制定了详细的《师德师风专项巡查和整治工作方案》，明确了工作目标、任务、步骤和要求。

三、工作实施情况

（一）宣传动员阶段

1、组织召开全体教师动员大会，传达学习上级有关文件精神，使全体教师充分认识开展师德师风专项巡查和整治工作的重要性和紧迫性。

2、利用幼儿园宣传栏、微信公众号等多种形式，广泛宣传师德师风建设的重要意义，营造良好的舆论氛围。

（二）学习教育阶段

1、组织教师深入学习《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等法律法规，以及《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等相关文件，增强教师的法制观念和职业道德意识。

2、开展师德师风专题讲座、师德师风优秀案例分享等活动，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。

3、组织教师进行自我反思和讨论交流，查找自身在师德师风方面存在的问题和不足，并制定整改措施。

（三）巡查整治阶段

1、设立举报信箱和举报电话，广泛收集家长和社会各界对教师师德师风方面的意见和建议。

2、工作领导小组通过问卷调查、个别访谈、查阅资料等方式，对教师的师德师风情况进行全面巡查。

3、利用暑假开展针对小区、培训机构的暗访工作，监督、巡查是否存在有偿补课等行为。

4、对巡查中发现的问题，及时进行梳理和分析，明确整改责任人、整改措施和整改时限，并跟踪整改落实情况。

（四）总结提高阶段

1、对专项巡查和整治工作进行全面总结，梳理工作经验和成效，查找存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

2、建立健全师德师风建设长效机制，将师德师风建设纳入教师绩效考核、职称评定、评优评先等重要内容，不断提高教师的职业道德水平。

四、工作成效

1、教师的法制观念和职业道德意识明显增强，能够自觉遵守法律法规和职业道德规范，依法执教、爱岗敬业、关爱幼儿。

2、教师的职业行为得到有效规范，体罚和变相体罚幼儿、收受家长礼品礼金等违规行为得到有效遏制。

3、教师的服务意识和服务水平明显提高，能够积极主动地与家长沟通交流，共同促进幼儿的健康成长。

4、幼儿园的教育教学环境得到进一步优化，社会对幼儿园教育的满意度不断提高。